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近年来，遂平县检察院以“极致化”为标准，精细管理、精管队伍、精准服务，不断完善争先创优机制，推动形成科学高效的检察工作新格局。

精细管理，压实主体责任。遂平县院创设重点工作推进落实机制，将工作项目化、清单化、责任化、时限化，每周为各部门确定一至三件重点工作，纳入督办范围，周一例会汇报落实情况并公开通报，确保重点工作心中有数、压茬推进。坚持落实每月检委会会商和季度大会讲评，从司法政策理念落实、案件质量、全面履职、办案效率四个方面，站位全省全市查找短板弱项，提出改进建议，对省院、市院业务讲评分析中点名我院的问题进行专项分析，其他问题全面自查，有则改之、无则加勉。

精管队伍，提升办案水平。该院设立侦查监督与协作配合、知识产权综合履职、典型案例培育三个工作专班，抽调4名年轻业务、技术骨干组成数字检察复合型团队，以挖掘培育典型案例、理论成果、创新项目作为抓亮点、凸特色的重要手段，发挥品牌的示范作用，带动提升各项检察工作整体水平。建立健全及时表彰奖励机制，每季度对在一体化履职、“检察+”、诉讼监督、诉讼效率、典型案例、监督线索移送、数字检察、检察宣传、检察信息等方面取得明显成绩的集体和个人大会表彰奖励，以评促学、以奖促学，提高干警的业务能力和综合素质。今年以来，该院被评为“全市平安建设工作优秀单位”，有3个集体及个人被驻马店市检察院授予“检察长贡献奖”，业务指标优化贡献率位居全市前列。

精准服务，担当初心使命。该院秉持人民至上的理念，坚持为大局服务、为人民服务，确保检察工作始终与中心工作同心同步。关心关注代表建议、委员提案，主动与县人大、县政协分别建立人大代表建议、政协委员提案与公益诉讼检察建议双向衔接转化机制，对政协委员反映的牛羊屠宰及生牛羊肉销售不规范问题开展公益诉讼诉前检察工作，依法督促行政机关进行专项整治，保障人民群众舌尖上的安全，该案被省检察院转发。办理了魏某某拒不支付劳动报酬案，为12名劳动者追讨被拖欠的劳动报酬，把工人“薪”事作为“天大的事”，全力保护劳动者合法权益，该案成为全市第一批典型案例。（刘秋芬 刘烨）

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