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近日，上海市宝山区发布“人才新政25条”，聚焦平台优化、人才集聚、机制创新、服务提质等关键环节，重点推出“筑巢”工程、“引凤”计划、“护航”行动、“伴飞”服务等，为人才提供资金扶持、激励培育、服务保障等一揽子集成扶持。各类新型研发机构来上海宝山落地后可享受最高4000万元项目扶持，符合条件的院士专家工作站将给予最高100万元奖励资助。

其中，“引凤”计划为不同类型、不同发展阶段人才提供定制化扶持，打造梯度化、立体化人才支持体系。例如，符合条件的世界级、国家级顶尖人才（团队）可享受最高5000万元项目资助、1000万元综合补贴；优秀高层次人才最高可享受450万元综合资助；到宝山就业见习的大学生可享受最高4500元见习补贴，一次性3000元交通住宿补贴以及7天免费住宿；优秀青年科创人才可享受最高20万元项目资助等。

“护航”行动加大科技成果产业化支持力度，对突破“卡脖子”技术难题、引领示范效应突出的落地产业化项目，给予最高2000万元项目扶持；加大市场化主体引才用才奖励，对引才成效显著的企业、人力资源机构和引才大使，给予最高50万元奖励；深化人才评价制度改革等。

“伴飞”服务紧扣高品质人才发展生态营造，对符合条件的高层次人才，给予最高200万元的安居资助、每月最高10000元的人才公寓租金补贴，在本区承担重大战略项目的特殊人才（团队），可实行“一人一策、一事一议”；提能增效“樱花”服务品牌；打造“人才宝”人才服务平台等。

宝山区委书记陈杰表示，转型发展的上海宝山，通过强化人尽其才的产业支撑、制定系统全面的人才政策、营造活力迸发的科创生态，意在为人才提供成就事业、实现价值的广阔天地。

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